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社員ブログ

インフルエンザ予防接種

 昨日は、会社にて希望者対象の『インフルエンザ予防接種』を受けました。

社員は会社負担で予防接種を受けることが出来るため、とても助かります。 😀 

 

 

いざ!!

 

 

 

 

 

 

↑気合がすごい2人 😉 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注射の直前、一人ひとりに

「なにか、アレルギーはないですか?」

と確認をされ、「はい」と答えて受けていました。

事務所へ戻り、伊藤次長からの一言。

「なんで、猫アレルギーないですか?って聞かれたんだろうね。みんな聞かれてたね。 🙄 」

いいえ・・・。違います。猫限定ではありません。

「なにか」と聞かれていたのです。静かにそっと伝えました。 🙂 

 

 

 インフルエンザは毎年流行し始めると、とても怖いので

こうした会社で対策して頂けることに感謝致します。

基本的な予防もしっかり行い、この冬を乗り切りたいと思います!

 

                                 社員一同 😉 

 

 

物事を尊重する

社内改善を進めていくうえで、世の中には色々仕組みがあり、それらを潤滑にするためのシステム、ソフトがあったりします。

各社、業種、社員数、進め方など違う事もあり、100人いれば100人の考え価値観などもあり一概に意思統一するのは難しいです。

 ソフトやシステムがあっても使う気が無い、使う能力が無ければどうしようもなかったりします。

なによりも、自身が成長したい欲求が無ければ進みません。

 私自身、社内会議や説明などする場合、聞く気が無い人には話さないようにしています。

うわべだけの人もいますが、そんな人など簡単に見抜けます。

コップが上を向いていなければ水が入らないのと同じで、コップが下を向いている人には、なにも入らないと思っています。

どんなに説明してもどんなに時間かけてもダメな時はダメなんだと思います。

そうしているうちに、私の心が疲弊してきますので、私は時間設定するようにしています。

なので、長年努力しても伝わらなかったことなどは、期限が来たらいとも簡単に努力をやめるようにしました。

そうすることで、次の事だったり、次の人に時間を有効に使えることが出来るようになりました。

 2~3年後の会社の成長が楽しみです。

そして、引き続きお客様にとって、社員にとって、メタプロと付き合っててよかったと思ってもらえるような経営をしていきます。

 

 

『過ちを見てそれを正そうとしなければ過ちを犯した者と同罪だ』 by:オマハ族の格言

 

 

 

『求人』を出しました

 久しぶりに求人を出しました。

弊社では、働き方及び意識改革を進めています。

労働時間削減や労働環境の改善を進めると、現状どうしても人手不足に陥ります。

仕事内容は、事務所、工場、溶接、加工、塗装、図面、工務、幹部候補、海外事業、社長補佐・・・

未経験・経験あり、資格なし・資格あり、は問いません。面接時に確認しそれ相応の内容で対応します。

今回は多方面で募集したいと思います。

 

 問い合わせは、直接ではなくハローワークを通じて連絡ください。

私や熊坂とネットワークがある方は、直接確認して頂いても構いません。

 

 このまま求人を出すのを続けるか、タイミングを見て停止するかは、今のところ検討中です。

社内で生産性向上を進めていますので、成果が上がり、さらに社員に還元できるようになれば募集停止になります。

弊社では、歴史上すべて正社員のみとして募集してきましたが、短時間労働など含め、多様化している社会環境に順応するため、アルバイト・パートでも募集します。

報酬・待遇・福利厚生など、私なりに強化していますし、今後も成長させていきます。

求人票には記載されていない福利厚生も沢山あります。

 

 会社の利益は、「社員と家族を守るためのコスト」この考え方を共有できる方を希望します。

社内の価値観を合わせる努力も続けています。

 この変革期を乗り越え、将来、メタプロで仕事をしていて本当に良かったと言われるような会社にしたいと思っています。

この改革を進めるにあたり、メタプロを通じて自身の目的、夢の実現」を目指し、「会社の方針に協力できる方」を希望しています。

 

 

株式会社メタルプロダクツ 代表取締役 渡邊 進

 

 

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