同じ環境で働いていても成果に大きな差がつくことがあります。

本人は「精一杯やっています」と言うものの、周囲から見るとその努力は十分ではなく、しかし今の職場では誰も指摘しないため、本人はそのズレに気づけません。その結果、成長の機会を失い、成果の差はさらに広がっていきます。

さらに深刻なのは、仕事ができる人ほど指摘せずに静かに距離を置き、気づけば周囲からいなくなっていることです。

本人に悪気はなくても、フィードバックが失われた環境では努力の方向が修正されず、取り残されてしまう。

今、現場で起きているのはまさにこの構造だと感じています。

本当に成長したいなら、耳の痛い言葉を言ってくれる人を大切にし、優秀な人が離れていくサインを見逃してはいけない。